Nom de la formation

Dernière mise à jour : 03/10/2025

PUBLIC

Tout public ou Voir fiche formation

Prérequis

Oui - Voir fiche formation - Non

Durée

X heures ou Individualisation

Tarif

Groupe (à partir de 4 participants) : Montant
Individuel : Montant

Modalités

Distantiel ; Présentiel ; Distantiel et/ou Présentiel

Calendrier

Définir en concertation

Objectifs de la formation

Cette formation permet d’acquérir des bases de management pour favoriser l’accompagnement, l’autonomie et la motivation de ses équipes au quotidien.

Objectifs détaillés

  • Appliquer les bases du management visant l’autonomie et l’implication optimale des collaborateurs.
  • Fixer des objectifs « SMART ».
  • S’approprier des outils de gestion de projet pour :
  • Suivre efficacement les plans d’actions au quotidien.
  • Organiser la journée des collaborateurs.
  • Répartir le travail en équipe en mode participatif.
  • Apprendre à challenger pour atteindre ses objectifs.

Contenue de la formation

  • Appliquer les bases du management visant l’autonomie et l’implication optimale des collaborateurs.
  • Fixer des objectifs « SMART ».
  • S’approprier des outils de gestion de projet pour :
  • Suivre efficacement les plans d’actions au quotidien.
  • Organiser la journée des collaborateurs.
  • Répartir le travail en équipe en mode participatif.
  • Apprendre à challenger pour atteindre ses objectifs.
  • Appliquer les bases du management visant l’autonomie et l’implication optimale des collaborateurs.
  • Fixer des objectifs « SMART ».
  • S’approprier des outils de gestion de projet pour :
  • Suivre efficacement les plans d’actions au quotidien.
  • Organiser la journée des collaborateurs.
  • Répartir le travail en équipe en mode participatif.
  • Apprendre à challenger pour atteindre ses objectifs.
  • Appliquer les bases du management visant l’autonomie et l’implication optimale des collaborateurs.
  • Fixer des objectifs « SMART ».
  • S’approprier des outils de gestion de projet pour :
  • Suivre efficacement les plans d’actions au quotidien.
  • Organiser la journée des collaborateurs.
  • Répartir le travail en équipe en mode participatif.
  • Apprendre à challenger pour atteindre ses objectifs.